NUEVO CONVENIO FESAM – CEON SERVICIOS DENTALES
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La aplicación del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL SM), es fundamental para completar el proceso de Diagnóstico-medición-gestión de factores de riesgo. En este infografía te explicamos en qué consiste y cómo se aplica. Involúcrate, participa y difunde. Con este video podemos tener información clara y precisa acerca del la aplicación
CAMPAÑA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO – CUESTIONARIO CEAL – SM Read More »
Compartimos esta infografía en donde podrás conocer qué son las Enfermedades Psicosociales, cómo FESAM y AMSA han trabajado para enfrentar estos riesgos, qué obligaciones tiene el empleador y qué debemos hacer al identificar estos factores. Involúcrate, participa y difunde. Con este video podemos tener información clara y precisa acerca de los Riesgos Psicosociales.
CAMPAÑA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO – ¿QUÉ SON? Read More »
Antofagasta, 28 de marzo del 2023 El lunes 27 de marzo, la directiva en pleno del Sindicato de Supervisores, hizo entrega del proyecto de negociación a los ejecutivos de Minera Centinela perteneciente al Grupo AMSA. Esta vez, el proyecto representa a 649 socias y socios de la organización, siendo el mayor sindicato del estamento supervisores
Valparaíso, 21 de marzo del 2023 El Senado aprobó por unanimidad el proyecto de ley que establece la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. La votación tuvo lugar en la Cámara del Senado y contó con la presencia de la ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; Antonia Orellana
CTMIN PRESENTE EN LA APROBACIÓN DEL PROYECTO DE 40 HORAS EN EL SENADO Read More »
“Construimos un buen relacionamiento que nos permite plantear de mejor manera los temas que levantamos desde las bases. Hemos consolidado cada punto establecido en nuestra estrategia y también hemos integrado temas que surgieron durante la administración del contrato, con la intención de perfeccionar el de este año”, indicó el presidente del SSMCEN. Este año se
CELSO PARDO: “LAS EXPECTATIVAS PARA EL CONTRATO COLECTIVO DE 2023 SON ALTAS” Read More »