¿Dónde debo realizar la denuncia cuando entre en vigencia la Ley Karin?
La ley Karin señala de manera expresa que la denuncia podrá interponerse ante el empleador o ante la inspección del trabajo. También señala que si la denuncia es interpuesta ante el empleador, éste difundirá la realización de una investigación interna de los hechos o, en el plazo de tres días, remitirá los antecedentes a la inspección del trabajo respectiva.
